Assessment-Centre для сотрудников компании и кандидатов

Ассессмент-центр, — один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, таких, как:

  • деловые игры
  • ролевые игры
  • теоретические вопросы
  • письменные задания.

Ориентированные на оценку реальных качеств сотрудников и кандидатов, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов.

На сегодняшний день ассессмент-центр является одним из наиболее точных методов оценки компетенций сотрудников.

Мы работаем в соответствие с pоссийским стандартом центра оценки и международными нормативами по АЦ.

 
ЦЕНА
  • Ассессмент-центр — от 5 000 за группу до 3-х человек
Конечная стоимость оговаривается с партнером индивидуально
 
Не можете определиться?
Позвоните нам и мы поможем подобрать необходимую услугу!